Sechs junge Menschen starten in die Berufswelt. Heute starteten sechs neue Auszubildende bei der WBO. Nach der obligatorischen Begrüßung im Rathaus durch Oberbürgermeister Daniel Schranz begann der erste Arbeitstag für die neuen WBO-Azubis mit einer Besichtigung des Oberhausener Wahrzeichens, dem Gasometer. Dean, Kevin, Manuel, Marvin, Matthias und Selma erhielten dort gemeinsam mit den Auszubildenden der Stadt und der OGM eine exklusive Führung inklusive Rund-um-Blick über Oberhausen. Danach ging es weiter mit dem Bus zum zentralen Betriebshof an der Buschhausener Straße 149. Dort standen nach einer allgemeinen Begrüßung die ersten Vorträge durch den Betriebsrat und die Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie eine Einführung in die betriebliche Sozialberatung auf dem Programm. „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit unseren neuen Auszubildenden und wünschen ihnen allen einen guten Start bei der WBO“, erklärt Elke Freund, Personalchefin der WBO.
Zweitägiges Intensivprogramm für die WBO-Azubis
Auch am zweiten Tag wartet auf die sechs Neulinge, die ihre Ausbildung zum Straßenwärter, Berufskraftfahrer, Fachkraft für Rohr-, Kanal-, und Industrieservice, Kfz.-Mechatroniker, Industriekaufmann und zur Bauzeichnerin/Bauingenieurin (Duales Studium) beginnen, ein spannendes Programm. Nach einem gemeinsamen Frühstück mit den Eltern sowie den Betriebsleitern und allen Ausbildern erhalten die Azubis eine Gesamtvorstellung der WBO durch Geschäftsführerin Maria Guthoff. „Wir möchten, dass alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier bei uns gut aufgenommen werden und in den nächsten Jahren nicht nur viel lernen und leisten, sondern auch eine gute Zeit verbringen. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist uns besonders wichtig“, so die Geschäftsführerin. Im Anschluss findet eine Betriebshofführung statt, um das neue Arbeitsumfeld gemeinsam zu erkunden, die dann in der Vorstellung der Betriebe „Entsorgung“ und „Kanäle und Straßen“ mündet und mit einem Vortrag zum Datenschutz abgeschlossen wird. „In den ersten zwei Tagen lernen unsere Azubis alles kennen, was die WBO als Arbeitgeber zu bieten hat. Danach sind die jungen Menschen gefordert, um ihre Ausbildung in zwei bis drei Jahren hoffentlich mit Erfolg abzuschließen“, erklärt Maria Guthoff.